Wim Van der Meersch, Chief Human Resources Officer, Bridgestone EMEA

Ervaren HR executive met een focus op het ontwikkelen van de effectiviteit van senior leiders en hun teams in organisatie en het begeleiden van business en culturele veranderingstrajecten binnen verschillende industrieën: Services, Voeding en Automotive.

Resultaten worden behaald door sterke leiders en hun teams. Waar leiders  falen heeft dit een enorme impact op de organisatie.  Hetzelfde zien we wanneer machines falen. Maar machine faling kunnen we voorspellen via Lean-principes. Wat als we hetzelfde zouden kunnen doen voor leaders en leadership teams? Wat als we dit preventief zouden kunnen oplossen of vermijden?