Absenteïsme vormt voor veel organisaties een groeiende bron van stress en kosten. Collega’s en leidinggevenden moeten bijspringen om planningen rond te krijgen, terwijl productiviteit en efficiëntie onder druk staan. Maar wat als we het anders bekijken? Wat als we welzijn en goesting niet zien als toevallig, maar als ontstaat uit de manier waarop we ons organiseren? Wat de optie open dat we er bewust impact op hebben Iets wat je bewust kunt organiseren en verbeteren?
Tijdens deze interactieve workshop ontdek je hoe werken aan leiderschap, cultuur, processen en continuous improvement (CI) samen een hefboom vormen voor meer betrokkenheid, motivatie en werkplezier. Je krijgt een een vernieuwende kijk aangereikt. Aangevuld met concrete goede voorbeelden en verbeteringen, die stap voor stap leiden tot een duurzame cultuur van welzijn, samenwerking en resultaatgerichtheid.
We gaan aan de slag met inzichten, praktische tools en inspirerende voorbeelden rond:
Je ontdekt hoe welzijn niet enkel gaat over het individu, maar ook over de brede context van werk, organisatie en samenleving. Vanuit CI en leiderschapsontwikkeling onderzoeken we hoe het bewust ontwerpen van teams, structuren en rollen kan bijdragen aan een omgeving waarin mensen zich gezien, gedragen en uitgenodigd voelen om hun volle potentieel te leven.
Onze leidraad:
“Wil je van A naar B? Doe B.”
Breng vandaag al tot leven wat je morgen wilt bereiken.
Je vertrekt met inspiratie én een concreet actieplan om stap voor stap meer energie, samenwerking en positiviteit te brengen in je organisatie.
Doelgroep: Leidinggevenden, teamcoaches, CI & OPEX leaders , HR-professionals en iedereen die gelooft dat welzijn de motor is van prestatie
Programma :
Inschrijvingskost : 450 euro /deelnemer exl btw en als je in duo komt bv CI + HRM is het 650 euro / duo exl btw