Lean Leader, ben jij op zoek naar nieuwe lean inzichten en ideeën? Wil je andere lean believers ontmoeten? Neem dan deel aan onze “Lean Experience day”
Op 21/2 bieden wij jullie een mooi inspirerend programma van best practices en top sprekers! Nadien kunnen jullie zelf aan de slag gaan, met kennismaking en ervaringen delen. Tot slot verwelkomen we jullie graag op onze receptie en walking dinner waar iedereen de kans krijgt om verder te netwerken.
Voor dit Lean Leader Event zijn er open inschrijvingen mogelijk. Wens je deel te nemen? Contacteer ons via mail: info@leanlead.be.
Programma 21/02/2024 - "Lean Lead Experience"
13u00 Ontvangst deelnemers
13u30 Welkom "Lean Lead experience 2024”
13u45 Altachem - Factory of the future dankzij een “First things first” aanpak
14u30 Daikin - Stabiliteit, Kaizen en competente medewerkers, fundament voor een
cultuur van verandering
15u15 Pauze
15u45 World Class Maintenance 2.0, synergie tussen menselijke expertise en AI
16u30 Lean Lead netwerk 2024 , tour the table
18u00 Walking dinner & Networking
20u00 Afsluiting Kick-off 2024
Locatie : Blue Point - Filip Williotstraat 9 - 2600 Antwerpen
Sprekers :
Altachem - Lean Factory of the future dankzij een “First things first” aanpak
Wouter Van haute - Operations Manager
Altachem NV - zusteronderneming van de Lindal Group - is wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en distributie van PU-schuimventielen & -pistolen. Het voerde de laatste jaren heel wat innovaties door met zijn “First things first” aanpak . Op basis van deze filosofie identificeert het Altachem team eerst welke factoren de efficiëntie het meeste beïnvloeden om dan continu met lean tools, digitalisering en automatisering deze te verbeteren. Altachem realiseerde met competente en betrokken medewerkers zo een lean productiesysteem met veel innovatie op vlak van product design, Integrated engineering, digital platform & werkinstructies, paperless shopfloor / MES, AGV en automatisatie. Hierbij durft men buiten de bedrijfsmuren te treden en intensief samen te werken in hun ecosysteem. Want alles evolueert zo snel dat je, zeker als kleinere onderneming, niet meer op je eentje kan innoveren en vergeet niet "First things first” !
Daikin - Stabiliteit, Kaizen en competente medewerkers, fundament voor een cultuur van verandering
Geert Desmedt - Lean Manufacturing Manager & Section Manager Monozukuri
Daikin Europe in Oostende combineert de discipline en efficiëntie waarmee men in Japan uitblinkt met een “lean” manier van werken. Hiervoor focust Daikin op een solide basis van Stabiliteit (6S , TPM, Poka Yoké ) Kaizen en teamwerk. De betrokkenheid van competente operatoren bij deze continue verbetering die Daikin nastreeft is de voorbije jaren sterk toegenomen door een goede balans tussen productiviteit en werkcomfort. De werknemers worden hierbij getraind en uitgedaagd om uit te blinken in één of meerdere Daikin skills. Meer nog ze worden aangemoedigd om zelf verantwoordelijkheid op te nemen:
-skill nog beter maken (methode standaard werk)
-werkpost optimaliseren
-eigen initiatieven om de veiligheid te verbeteren
-kwaliteit-en productiviteitslevel te verhogen
Dit alles met respect voor de bedrijfswaarden die het bedrijf sterk en flexibel hebben gemaakt voor veranderingen, verstoringen en mislukkingen. Met resultaat: bij Daikin heerst nu een cultuur waarin verandering omarmen als normaal geldt.
Rudi Frederix World Class Maintenance 2.0, synergie tussen menselijke expertise en AI
Opex & Digital Projects Manager - Siemens & Keynote spreker ( World Opex Directors Forum - Maintenance Berlin - IMRC 4.0 Egypte -OPEX Conference Berlin)
Rudi Frederix brengt zijn uitgebreide ervaring en kennis over world class maintenence naar voren. Zijn lezing zal zich richten op de cruciale rol van zowel geavanceerde technologieën als de menselijke factor in het streven naar uitmuntendheid in onderhoud. De sessie biedt een inzicht in hoe organisaties de synergie tussen menselijke expertise en AI benutten om hun maintenance processen te optimaliseren en naar een hoger niveau te tillen.